一直以以來惠州搬廠行業(yè)之所以這么亂，從根本上來說淡水搬廠_淡水工廠搬遷_淡水搬工廠公司缺乏嚴(yán)格的管理，從而讓搬家工人無法無天、為所欲為所造成的。為什么搬家工人會這樣用各種手段來傷害一個(gè)又一個(gè)搬家客戶的心呢？就因?yàn)楣�司的名譽(yù)、公司的利益與搬家工人無關(guān)，他們?nèi)�然沒有放在心上的緣故，導(dǎo)致搬家客戶搬一次家就對搬家公司失望一次。久而久之，搬家客戶失望太多也就死心了，要么根本搬家就不找搬家公司，要么在選擇淡水搬廠_淡水工廠搬遷_淡水搬工廠公司的時(shí)候千挑萬選，猶如生死抉擇，其情其景讓人喟嘆。
       厚道從淡水搬廠_淡水工廠搬遷_淡水搬工廠公司成立之初，搬家管理層就意識到這樣的弊端，作為服務(wù)行業(yè)的一份子，我們必須給予每一個(gè)搬家客戶良好的服務(wù)才能讓我們的服務(wù)品牌入人心，從而達(dá)到一種良性循環(huán)，讓我們的新老客戶源源不斷，這樣搬家才能在搬家行業(yè)立足，才能長遠(yuǎn)發(fā)展，那么，我們就需要搬家工人時(shí)時(shí)刻刻把公司利益和品牌服務(wù)放在心中第一位，從而以飽滿的熱情服務(wù)好每一個(gè)搬家客戶，這樣才能帶來良性循環(huán)。要做到這一點(diǎn)說難也難，說容易也容易，因此，搬家是這樣做的，直接把公司利益和搬家工人掛鉤，每搬一次家，我們必然進(jìn)行客戶回訪工作，客戶滿意了，獎(jiǎng)勵(lì)該搬遷隊(duì)并通告嘉獎(jiǎng)；客戶不滿意，究竟是什么原因？是我們搬家工人沒有用心，服務(wù)不好，我們在懇請客戶原諒的同時(shí)，懲罰該搬遷隊(duì)的全體工人并通告全公司。人都是有上進(jìn)心的，樹有皮人有臉，久而久之，搬家的工人們就能真真正正的為客戶搬好家，讓一個(gè)又一個(gè)的搬家客戶都滿意，從而在這個(gè)脆弱不堪的搬家行業(yè)，打出了我們搬家的品牌和名氣，給我們留住了老客戶，帶來了新客戶，正是這樣的良性循環(huán)，厚道淡水搬廠_淡水工廠搬遷_淡水搬工廠公司才得以發(fā)展壯大，才有今天不朽的成績。
       客戶搬家滿意工人也是受益人，最初的通告嘉獎(jiǎng)只是讓搬家工人初嘗甜頭，而淡水搬廠_淡水工廠搬遷_淡水搬工廠公司的業(yè)務(wù)量上來了之后，經(jīng)濟(jì)實(shí)力自然就大大提高了，這時(shí)候搬家工人的受益就更大更多了。搬家不僅給工人們加薪漲工資，給工人們買社保買保險(xiǎn)，切實(shí)保障工人們的合法權(quán)益，而且工人們的生活條件也大大改善了，以前破爛的宿舍全部換成一排排整齊的帶有空調(diào)的房間；以前食堂整天饅頭稀飯酸包菜爛蘿卜，現(xiàn)在大魚大肉管夠，工人們想吃啥有啥。這樣的改善和變化工人們是有目共睹的，老工人王大力就說了，從真心上來說，我們希望公司好，這樣我們不僅有穩(wěn)定的工作，而且有豐厚的薪水，在這個(gè)大城市，對于我們這樣只有一把子力氣的人來說，這是最好的保障，因此，我們更要時(shí)時(shí)刻刻為公司著想，服務(wù)好我們的每一個(gè)搬家客戶......。
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